为做好2020年度教职工考核工作，客观公正地评价教职工的工作表现和业绩，激励教职工争先创优、奋发进取，努力为学校的改革发展多做贡献，按照大学部《关于2020年度教职工考核工作安排的通知》（陕师党发〔2020〕46号）（附件1）要求，现就我校2020年度教职工考核工作安排如下：

一、考核工作的组织领导

考核工作领导小组：

组长：侯西科

副组长：高丽  何军华  王林波

成员：寇永勋  陈锐  张明珠  王璐  王萍利 马杰  姜楠  岳怡  陈倩

考核工作纪律监督委员会：

组长：侯西科

副组长：寇永勋

成员：何军华  陈锐  王璐 马杰  吉华利

二、考核的内容、标准和等次

教职工考核的依据是学校确定的基本岗位职责和规定的工作任务及考核分配实施办法。

教职工年度考核的内容主要包括德、绩、能、勤、廉五个方面，重点考核教职工履行岗位职责、完成岗位任务的工作实绩，具体考核内容及标准依据本单位考核办法执行。

德：主要考核教职工的政治表现、思想觉悟、担当意识、工作作风及遵守职业道德情况。

绩：主要考核教职工在本职岗位上做出的实际成绩和对学校改革发展做出的贡献。

能：主要考核教职工的专业知识和业务技能是否满足岗位工作需要及自我教育、继续教育情况。

勤：主要考核教职工的工作态度、敬业精神、出勤率和遵守劳动纪律情况。

廉：主要考核教职工廉洁自律、廉洁从教情况。

以上五方面考核内容所占的分值及权重分别是：

德：20分（即占20%)

绩：50分（即占50%)

能：10分（即占10%)

勤：10分（即占10%)

廉：10分（即占10%)

教职工年度考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

三、考核工作的基本程序

2020年度考核工作从2020年12月24日开始，考核的具体时间安排如下：

1.考核动员（2020年12月24日-27日）

12月24日（星期四），召开考核工作领导小组动员会议，学习大学部2020年度教职工考核工作相关文件，布置附属小学2020年度教职工考核工作。

12月25日（星期五），召开考核工作纪律监督委员会会议，学习大学部2020年度教职工考核工作精神，明确工作程序，明确坚持民主集中制原则，明确广泛听取群众的意见和建议，确保考核工作客观、公平、公正。

12月25日（星期五）--27日（星期日），教职工上网学习2020年度考核工作精神，认真学习考核工作内容要求，领会考核结果确定及使用精神。

2.年级组考核测评（2020年12月28日—30日）

12月28日（星期一）--12月29日（星期二），教职工按照考核工作要求进行自我总结，并下载、填写：《陕西师范大学附属小学2020年度教职工考核登记表》（附件2）（突出本年度教育教学成果及工作业绩）、《陕西师范大学教职工年度考核登记表》（附件3）、《陕西师范大学附属小学教辅岗位量化考核表》（附件4）（仅教辅填写）。

12月30日（星期三）下午6:00，行政下年级组，以年级组为单位，进行组内集中考核测评。组内考评结束后，请年级组长将年级组所有教师《陕西师范大学附属小学2020年度教职工考核登记表》（附件2）、《陕西师范大学教职工年度考核登记表》（附件3）、《陕西师范大学附属小学教辅岗位量化考核表》（附件4）（仅教辅上报）（纸质版）交至学校办公室，并将本年级组拟评“优秀”人员名单上报学校考核工作领导小组。

等次为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”。各年级组严格按组内考核人数的30%拟评选出本组“优秀”等次人员。

3.学校考核工作领导小组评议（2020年12月31日）

2020年12月31日（星期四）上午8:30，召开学校考核工作领导小组工作会议，对全校各年级组报送的考核推荐意见及结果进行集中考核评议。

2020年12月31日（星期四）下午2:30，召开学校考核工作纪律监督委员会会议，广泛听取群众的意见和建议，审议集中考核评议结果。

4.考核结果公示（2021年1月1日-5日）

公示考核结果，公示期不得少于五天。

陕西师范大学附属小学

二〇二〇年十二月二十五日

附件下载：

附件1：陕师党发〔2020〕46号关于2020年教职工年度考核工作安排的通知.docx

附件2：陕西师范大学附属小学2020年度教职工考核登记表.doc

附件3：教职工年度考核登记表（确定考核档次人员）.xlsx

附件4：陕西师范大学附属小学教辅岗位量化考核表.doc（仅教辅填写报送）